備受矚目的浙江省人力資源服務博覽會在杭州盛大開幕。作為人力資源服務領域的先鋒力量，優科達與極才聯合亮相此次盛會，憑借其創新的服務模式、前沿的技術解決方案與深厚的行業洞察，成為展會現場一道亮麗的風景線，吸引了眾多參展企業與行業人士的關注與交流。

本次人博會以“數字賦能，人才引領”為主題，聚焦人力資源服務行業的數字化轉型與高質量發展。優科達與極才的聯合展臺，以科技感與專業化的設計，集中展示了雙方在人力資源全鏈條服務上的核心優勢與最新成果。

優科達：深耕細作，構建全方位人才服務生態
優科達作為人力資源綜合解決方案的知名服務商，此次重點展示了其在招聘流程外包（RPO）、靈活用工、業務流程外包（BPO）以及高端人才尋訪等領域的專業能力。通過詳實的案例數據和互動演示，優科達向與會者闡釋了如何通過精準的人才匹配、高效的流程管理和合規的風險控制，幫助企業降低用人成本、提升組織效能，尤其是在當前經濟環境下，為企業提供穩定、可靠的人力資源支撐。

極才：科技驅動，重塑人力資源管理模式
極才則以技術見長，帶來了其自主研發的一站式人力資源數字化平臺。該平臺整合了智能招聘、人才測評、員工管理、薪酬福利、數據分析等多個模塊，利用人工智能、大數據等先進技術，助力企業實現人力資源管理的自動化、智能化與可視化。展會現場，極才的SaaS系統演示吸引了大量HR從業者駐足體驗，其通過技術手段簡化繁瑣事務、釋放HR戰略價值的理念，獲得了廣泛認可。

協同賦能，釋放“1+1>2”的聚合效應
優科達與極才的聯合亮相，并非簡單的產品并列，而是服務與技術的深度融合與戰略協同。優科達深厚的線下服務經驗、廣泛的客戶網絡與對行業的深刻理解，與極才強大的線上技術平臺、數據分析和產品開發能力形成了完美互補。這種“專業服務+數字平臺”的模式，旨在為客戶提供從人才吸引、招募、入職到發展、留存的端到端、線上線下一體化解決方案，代表了人力資源服務行業向更高效、更集成方向發展的趨勢。

在展會同期舉辦的論壇活動中，優科達與極才的代表也積極參與，分享了關于“靈活用工的合規與發展”、“AI在招聘中的實踐與展望”、“人力資源服務如何助力企業降本增效”等熱門議題的獨到見解，與同行及企業代表進行了深度的思想碰撞。

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此次浙江人博會，不僅是優科達與極才展示自身實力的舞臺，更是其傾聽市場聲音、洞察行業趨勢、深化合作伙伴關系的重要契機。在數字經濟與人才戰略日益成為核心競爭力的今天，優科達與極才通過強強聯合，正致力于以更創新、更整合、更智能的服務，推動人力資源服務行業的價值升級，賦能廣大企業實現可持續發展，共同描繪人力資源服務的嶄新藍圖。